Non ci sono posizioni aperte in Urbania S.p.A. per agenti e venditori

Urbania S.p.A. al momento non ha posizioni aperte per la ricerca di agenti o venditori. Se ritieni di essere un profilo interessante puoi inviare un'autocandidatura attraverso il nostro sito. Invieremo la tua domanda direttamente al responsabile del recruitment e alla direzione.
Agente plurimandatario
Non indicato
Edilizia, Immobiliare
13 Dicembre 2022

30.000,00 € - Oltre 100,000€*

Benchmark retributivo: Euro medi lordi per anno

Chi è Urbania S.p.A.

Urbania S.p.A. è una società generale di costruzioni attiva nel settore dell’Edilizia e Ingegneria Civile operante, in qualità di Appaltatore e General Contractor, su tutto il territorio nazionale, per conto di Committenti privati e Stazioni appaltanti pubbliche.

Modello di Business

Urbania opera attraverso una strategia di ciclo costruttivo integrato che la vede protagonista della creazione di valore all’interno di un processo di costruzione dalla fase dell’origination dell’opportunità, per procedere attraverso la costruzione e finale handover del prodotto immobiliare e ingegneristico realizzato, prestando servizi di gestione agli edifici, alle organizzazioni e alle persone.

Linee d’Affari

La società è strutturata su due principali linee d’affari.
La prima, orientata su un framework «industriale», comprende le business unit di costruzioni, sviluppo e valorizzazione immobiliare.
La seconda, impostata su un framework di «servizi», comprende le unità di business del facility management.

Strategia

Urbania è un costruttore attivo e a lungo termine, che coniuga un approccio imprenditoriale a una forte disciplina finanziaria, sostenendo strategicamente e finanziariamente i propri progetti per migliorarne il posizionamento competitivo e il rendimento. La strategia è imperniata su un approccio di costruzione «leggera» consistente in una robusta valutazione e pianificazione del processo edificatorio e una sua impostazione su tecniche ingegneristiche semplificate.

Tags di prodotti/servizi in Urbania S.p.A.
Edilizia Opere di ingegneria civile
Aziende clienti a cui si rivolge Urbania S.p.A.
Aziende Proprietari di immobili Committenti privati
Figure di vendita ricercate in Urbania S.p.A.
Agente plurimandatario
Caratteristiche dell'agente/venditore ricercato in Urbania S.p.A.

Urbania S.p.A. è alla ricerca di un Responsabile di Business Development da inquadrare nel contesto di sviluppo della rete Partnership & Collaborazioni con prospect, promozione dei Prodotti e Servizi prestati dalla società con potenziali clienti, ricerca e identificazione di Commesse Lavori e Servizi per conto della società.

Responsabilità

Il Profilo selezionato dovrà essere in grado di:

Ricercare potenziali clienti in mercati di commessa mirati, perseguire lead e azioni supplementari fino al raggiungimento della firma di un contratto di appalto, accordo quadro o qualsiasi altra tipologia di affidamento;

Analizzare i mercati di commessa target, inclusi i Competitor principali e i clienti Individui, Corporate, Institutional e Government nonché definire quali strategie di mercato possono essere utilizzate per attrarre Clienti / Committenti;

Collaborare con il team di Planning, Design&Project Management e di Procurement per somministrare una Proposta Commerciale al cliente prospettico;

Mantenere rapporti con i clienti attuali e identificare nuovi potenziali Committenti all'interno del mercato assegnato;

Avere una forte conoscenza dei prodotti e servizi di Urbania, dello Scenario Competitivo nel settore e del piazzamento del Gruppo;

Seguire gli ultimi sviluppi del settore e tenersi aggiornati sulla competizione, suggerendo eventuali innovazioni di prodotto, servizio e strategia.

Mansioni

Ricercare, collezionare clienti intenzionati a offrire commesse lavori a Urbania S.p.A.;

Analizzare le caratteristiche del mercato di riferimento, della tipologia di Clienti, Competitor, Project Delivery Method e Soluzioni Contrattuali per pervenire a un livello di conoscenza chiaro e oggettivo del lavoro da svolgere;

Definire e stabilire una strategia di posizionamento competitivo nel framework di business development per perseguire obiettivi di crescita dimensionale, economica, di clientela e mercati.

Obiettivi

Istituire, nell'ambito dell'attuale Portafoglio Clienti, una Sezione dedicata ai Prospect, con rispettive generalità di contatto;

Definire e perseguire un Piano di Partnership Development attraverso cui il Resposabile avvia una iniziativa di contatto e relazione con Stakeholder chiave (i.e. Studi di Progettazione, Società di Gestione Risparmio, Developer, Società di Assicurazione, Fondi Pensione) nell'obiettivo di pervenire alla sottoscrizione di un Accordo Commerciale.

Formazione

• Laurea Triennale o Magistrale in Scienze Economiche e Giuridiche (i.e. Economia&Commercio, Giurisprudenza, Finanza, Business Administration) o Tecniche ed Ingegneristiche (i.e. Ingegneria Civile, Ingegneria Gestionale) [preferibile];

• Almeno 2 anni di comprovata esperienza nel contesto di ruoli nell'ambito Sales, Business Development e Relationship Management in settori complementari alle Costruzioni e Immobiliare;

• Conoscenza della lingua inglese a livello medio-alto (i.e. B2-C1);

• Forte competenza in Microsoft Word, Excel, PowerPoint e software di programmazione e/o di contabilità.

Competenze professionali

• Passione per il settore costruzioni, ingegneria civile e immobiliare;

• Eccellenti capacità organizzative, con particolare attenzione alle priorità e alla definizione degli obiettivi;

• Presentazione e comunicazione di qualità superiore, sia scritte che verbali;

• Competenze tecniche necessarie per comprendere e proporre prodotti o soluzioni concentrandosi sulle esigenze dei clienti;

• Capacità di comunicare informazioni, tecniche o non tecniche, ai membri del personale e ai clienti, in modo chiaro e conciso.

Trattamento Economico

Componente "Fissa"

Retainer Fee (Rimborso spese vive sostenute, in base al mercato o area assegnata)

Componente "Variabile"

Success Fee (1% del valore del contratto sottoscritto)

• A discrezione della Società, è contemplabile uno stipendio fisso mensile

Settore

• Edilizia

Tipo di impiego

• Mandato

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